Buku ini merupakan buku ajar yang ke-3 yang ditulis oleh Wulan Purnamasari, S.E., M.SM. (Kaprodi S1 Manajemen). Buku ini ditulisnya bersama Ika Widya Ardhiyani, S.T., M.T yaitu dosen muda dari Prodi S1 Teknik Industri. Buku ini terinisiasi dari riset yang telah kami lakukan pada sebuah perusahaan X di wilayah Sidoarjo. Riset kami saat itu menganalisis tentang PENINGKATAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP OBJEKTIVITAS PERFORMANCE APPRAISAL MENGGUNAKAN METODE BARS DAN MBO. Buku ini mempelajari tentang manajemen kinerja, perencanaan kineja, pelaksanaan kinerja, pengukuran kinerja, penilaian kinerja, evaluasi kinerja, perbaikan hingga hubungan motivasi kerja dengan kinerja dan kompensasi.
